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加盟招聘
项目经理
部门：环境工程事业部 性别：男 工作年限：五年以上 学历：本科以上（有重大项目管理经验），研究生（MBA硕士毕业生，有项目管理经验者优先） 年龄：30-40 招聘人数：5人
任职要求：
外语/电脑能力：能熟练应用各类办公软件相关工作经验：有重大项目管理经验
技能要求：
1、沟通能力强
2、工作责任心强，执行力强
3、拥有良好的职业操守，具备敬业精神，良好的团队建设能力
其他：能适应长期出差
岗位职责：
1.在总经理领导下，会同有关部门协商组建子公司架构。2.对环卫服务项目施工生产、经营管理工作全面负责。
3.贯彻实施公司质量方针和质量目标，领导环卫服务项目进行策划，制定子公司质量目标和子公司管理职责，确保质量目标的实现。
4.负责组织各种资源完成环卫服务项目施工合同，对项目质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制。
5.主持召开环卫服务项目例会，对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。
6.以企业法人委托人身份处理与环卫服务项目有关的外部关系及签署有关合同等其他管理职权，对总经理负责。
7.薪资待遇：300000/年
业务经理
部门：销售部 性别：男 工作年限：一年以上 学历：大专 年龄：18-35 招聘人数：若干
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销类专业优先2、有较强的营销能力、人际交往能力
3、吃苦耐劳，能适应长期出差。
岗位职责：
液压主管
部门：技术中心 性别：男 工作年限：五年以上 学历：本科以上（一本） 年龄：30-35岁 招聘人数：1人
任职要求：
1、学历要求：本科以上学历（一本）2、专业要求：液压与气动专业
3、年龄/性别：30-35岁
4、外语/电脑能力：熟练使用办公软件、二维和三维设计软件
5、相关工作经验：具有五年以上液压气动相关专业工作经验
6、技能要求：具有对重要产品设计方案进行分析、评估和选优的能力，对液压气动技术发展的信息、研究手段、成果具有快速的学习及掌握能力，有较强的组织协调能力。
岗位职责：
1、主持环卫装备单机或系统的液压气动总体设计或指导完成。2、负责产品液压气动设计的组织、协调实施工作。3、主持编制液压气动相关技术文件资料，保证技术图样、文件的质量。4、负责液压气动技术日常管理工作。
电气主管
部门：技术中心 性别：男 工作年限：五年以上 学历：本科以上（一本） 年龄：30-35岁 招聘人数：1人
任职要求：
1、学历要求：本科以上学历（一本）2、专业要求：电气自动化专业
3、年龄/性别：30岁-35岁
4、外语/电脑能力：熟练掌握办公软件、二维和三维软件
5、相关工作经验：具有五年以上电气电控相关专业工作经验
6、技能要求：具有对重要产品设计方案进行分析、评估和选优的能力，对电控技术发展的信息、研究手段、成果具有快速的学习及掌握能力，有较强的组织协调能力。
岗位职责：
1、主持环卫装备单机或系统的电气总体设计或指导完成。2、负责产品电气设计的组织、协调实施工作。
3、主持编制电气相关技术文件资料，保证技术图样、文件的质量。
4、负责电气技术日常管理工作。
装配技术人员
部门：生产部 性别：男 工作年限： 学历：中专以上 年龄：18-35岁 招聘人数：40人
任职要求：
1、机械相关专业；2、中专以上学历；
3、能吃苦耐劳，具有一定的团结协作能力。
岗位职责：
装配电工
部门：生产部 性别：男 工作年限： 学历：中专以上 年龄：18-35岁 招聘人数：5人
任职要求：
1、中专及以上学历；2、有电工基础的、有一定的相关汽车电路基础、有相关经验的可优先考虑；
3、有电工证的可优先考虑。
4、能吃苦耐劳，具有一定的团结协作能力。
岗位职责：
项目财务主管
部门：财务部 性别：男 工作年限：三年以上 学历：大专以上 年龄：25岁-35岁 招聘人数：1人
任职要求：
1、大专及大专以上学历，会计、财务管理专业2、男，25-35周岁
3、熟练使用会计电算软件及各类办公软件
4、符合以下条件之一（1）能适应外派（长期出差）（2）担任过财务负责人、主管岗位（3）一直从事财务会计工作3年以上。
岗位职责：
1、参与制定公司总体及阶段性战略目标和管理目标；2、定期组织对财产、物资进行清查盘点，防止资产流失，确保企业资产的安全完整；
3、组织制定部门绩效目标和工作计划，并检查目标达成情况；
4、会计电算化的应用与管理
5、审核记账凭证及各种会计报表
6、参与草拟公司财务内控制度，稽核评价财务内控制度的执行状况，及时提出整改的措施与意见；
7、财务内部人员工作的协调与考核。
涂装工艺师
部门：生产部 性别：男女不限 工作年限：三年以上 学历：大专以上 年龄：不限 招聘人数：1人
任职要求：
1.大专及以上学历，化学及表面处理相关专业毕业，3年以上涂装工作经验。2.熟悉各类油漆涂装方法和装备，熟悉钢材表面的处理方法和装备。
3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4.具有良好的思想品德及健康的身体素质。5.具有持续学习能力，能吃苦耐劳，责任心强。
岗位职责：
1.独立完成产品的涂装工艺的编制工作，优化涂装工艺，节约涂装成本。2.熟悉机械或车辆行业的涂装工艺流程，能根据实际情况设计不同的涂装工艺。
3.负责产品涂装质量检查、记录、统计、分析，监督涂装缺陷整改，确保产品涂装质量符合相关标准要求。
4.了解和掌握机械行业方面的涂装标准，实时根据产品特性进行涂装工艺的新编或修改。
5.涂装生产现场的技术服务和支持。
6.了解涂装设备的发展趋势，根据产品发展情况，进行实时更新。
外贸业务助理
部门：出口营销处 性别：男 工作年限：一年以上 学历：本科以上（含本科） 年龄：18-35岁 招聘人数：1人
任职要求：
1、基本要求：男性为佳，吃苦耐劳，心细耐心，勤奋务实，积极主动，乐观向上，较强的团队意识，高度的执行力；适应能力，学习能力，应变能力强；适应短期境外出差。2、专业学历要求：本科或以上学历，英语四级以上水平；国际贸易，机械工程类专业优先考虑；如综合能力强学历要求可降低。
3、专业素质要求：①优秀的英文听说读写能力，熟练处理英文商务信函；②熟悉外贸流程，掌握外贸出口专业知识；
4、经验要求；从事外贸操作工作经验优先。
岗位职责：
1、协助出口销售业务员处理相关业务事宜；2、整个出口流程的操作；
3、海外市场信息收集，整理；
4、售后问题的跟踪处理；
5、境外展会及会议事宜。
外贸业务员
部门：出口营销处 性别：男 工作年限：一年以上 学历：本科以上（含本科） 年龄：18-35岁 招聘人数：1人
任职要求：
1、基本要求：男性为佳，吃苦耐劳，心细耐心，勤奋务实，积极主动，乐观向上，较强的团队意识，高度的执行力；适应能力，学习能力，应变能力强；适应短期境外出差；2、专业学历要求：本科或以上学历，英语六级以上水平；国际贸易，机械工程类专业优先考虑；如综合能力强学历要求可降低；
3、专业素质要求：①优秀的英文听说读写能力，熟练处理英文商务信函，口语流利；②熟悉外贸流程，掌握外贸出口专业知识；③熟悉外贸法律、法规、公约；
4、经验要求：两年以上外贸业务经验或从事机械方面业务经验者优先；
岗位职责：
1、产品出口销售；2、海外市场拓展；
3、海外市场信息收集；
4、代理商对接等工作。
保安
部门：总经办 性别：男 工作年限：不限 学历：高中以上 年龄：30-50岁 招聘人数：1人
任职要求：
1、男，30-50周岁，高中以上学历；2、身体好并能吃苦耐劳；
3、形象好；
4、有安保工作经验或退伍军人，优先录用；
5、有随州户口
岗位职责：
1、严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定，严格执行人、车、物出入管理规定，发现可疑情况及时报告；2、文明执勤、礼貌待人，打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班时发生的重要事件、交接物品；
3、查看监控，检查门窗关闭情况，排查公司安全隐患。
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